Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Ihre Fachkanzlei aus Paderborn • MPK – Melzer Penteridis Kampe• Fachanwalt Rechtsanwalt Arbeitsrecht

Kanzlei für Arbeitsrecht
in Bad Lippspringe bei Paderborn

Rechtsanwalt/Fachanwalt für
Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Führungskräfte

Die Kanzlei Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte in Badd Lippspringe bei Paderborn ist eine mehrfach ausgezeichnete Kanzlei für Arbeitsrecht . 

Wir von Melzer Penteridis Kampe betreuen und beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, denn: Nur wer täglich mit beiden Parteien des Arbeitsverhältnisses zusammenarbeitet, weiß und versteht auch, wie die jeweils andere Seite denkt, taktiert und handelt. Dieses Wissen und diese Erfahrung helfen uns, Sie bestmöglich zu vertreten, sowohl in außergerichtlichen Verhandlungen als auch vor dem Arbeitsgericht. Vertrauen Sie auf langjährige Erfahrung und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. 

Gegner wurden schon oft zu Mandanten im Arbeitsrecht.

MPK - Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB

Spezialisierung
und Erfahrung

fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitnehmer

Wenn Sie sich als Arbeitnehmer über Ihre Rechte und Pflichten informieren wollen oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag haben, sind wir von Melzer Penteridis Kampe der ideale Ansprechpartner für Sie. 

Als Boutique aus Fachanwälten haben wir uns auf die sich häufig überschenidenden Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht, Sozialrecht sowie Verkehrsrecht spezialisiert. Das verschafft uns die Möglichkeit, unsere Mandate fachspezifisch zu beraten und entsprechend effizient zu vertreten. 

Zu unseren Mandanten zählen Einzelpersonen, Unternehmen, Institutionen und Körperschaften

Rechtsanwälte in Bad Lippspringe bei Paderborn

Arbeitgeber

Als „externe Personalabteilung“ beraten wir Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. 

Wir entwerfen Arbeitsverträge oder Betriebsvereinbarungen, führen Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder begleiten personelle Maßnahmen wie Einstellungen, Abmahnungen oder Kündigungen. Aufgrund unserer weiteren Spezialisierung auf das Sozialrecht stehen wir Ihnen auch in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um die Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiter beratend zur Seite. In einem persönlichen Gespräch überzeugen wir Sie gerne von unseren Leistungen.

Rechtsberatung und Prozessvertretung im Arbeitsrecht

Führungskräfte

Wir beraten leitende Angestellte in Führungspositionen in Konfliktsituationen. 

Oft geht es hier in erster Linie darum, den Streit auf Augenhöhe und ohne Ansehensverlust beizulegen. Wir verhandeln für Sie über Möglichkeiten einer außergerichtlichen Einigung mit Ihrem Arbeitgeber über Fragen der Weiterbeschäftigung oder Abfindung, Freistellung, Wettbewerbsverbot, Sonderzahlungen, Optionen sowie Zeugnis. Gelingt eine außergerichtliche Einigung nicht, werden wir Ihre Interessen vor Gericht vertreten. 

Oft ist entscheidend, ob eine Führungskraft als so genannter „leitender Angestellter“ gilt. Die Abgrenzung ist im Einzelfall oft schwierig. Wir bringen hier Licht für Sie ins Dunkel.

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